Актион 360 Культура

Пройдите цифровую трансформацию и выполните национальные цели в условиях нехватки бюджета и кадров

Цифровизация и ИИ

Непрерывное повышение цифровой квалификации специально для сотрудников учреждения культуры

Выполнение наццелей и госзадания

Библиотека сценариев на основе традиционных ценностей и комплекты документов с формулировками из указов Президента

Контроль нежелательного контента

Чек-листы и сервисы для проверки документации, соцсетей и сценариев на запрещенные и нежелательные слова

Повышение безопасности

Обучение по обязательным программам с комплектом актуальных документов и проверочными листами

Вызовы, которые стоят перед учреждением культуры в 2026–2027 годах

Правительство требует ускорить ИИ-трансформацию

Минкультуры реализует ведомственную программу цифровой трансформации на 2025-2027 годы. Цель — рост удовлетворенности услугами учреждений культуры

Учредители должны показать выполнение наццелей

Национальные цели в культуре до 2030 года — привлечь 75% молодежи в патриотические проекты и 100% культработников должны пройти повышение квалификации

Силовики снова повысили требования безопасности

Муниципалитеты утвердили программы профилактики терроризма на 2026–2030 годы на основе Комплексного плана Президента

Госдума готовит очередной пакет ограничений по контенту

В 2026 году добавили еще четыре направления контроля за нежелательным контентом. Госдума рассматривает дополнительные обязанности по профилактике деструктивных идеологий

до 95%

увеличение доли российского ПО и российских ИИ в работе учреждений культуры

более 70%

мероприятий за госсчет должны продвигать традиционные ценности

до 7 лет

лишения свободы за нарушения антитеррористической защищенности

до 600 тыс. руб.

за пропаганду наркотиков и 5 лет тюрьмы за искажение исторической правды

Проверить учреждение по точкам контроля

Консервативных сотрудников заменят те, кто умеет работать с новыми технологиями

Замена низкоквалифицированных кадров на ИИ — необратимый и неизбежный процесс. Рынок труда перестраивается, а развитие технологий может привести к исчезновению целых профессий и появлению необходимости для миллионов людей менять сферу деятельности.

Владимир Путин

Президент России

Внедряйте эффективную и безопасную систему управления по методикам передовых учреждений

В Актион 360 Культуре есть все инструменты, чтобы снизить риски и затраты на выполнение новых требований

Единая система управления рисками по всем учреждениям

Планы внедрения изменений законодательства с точками контроля и дедлайнами для подведомственных учреждений
«Дорожная карта» по обязательным мерам безопасности на 2026 год в сфере культуры
Комплекты обязательных документов с юридически выверенными формулировками и служба онлайн-поддержки

Мониторинг вовлеченности персонала в обучение Школы менеджера культуры

Система непрерывного образования подчиненных
Паспорт навыков, чтобы контролировать выполнение учебных планов в реальном времени
Пополнение портфолио сертификатами и удостоверениями повышения квалификации для отчета о выполнении Указа Президента

Методическая поддержка подведомственных учреждений

Пошаговые решения по всем творческим и управленческим процессам
Навигатор по контролю за нежелательным контентом на уровне учреждения
Руководство, чтобы поэтапно внедрить ИИ-технологии во все процессы учреждения

Узнать, как это работает для подведомственных учреждений

Контролируйте компетенции и повышайте эффективность сотрудников в режиме онлайн

Вам поможет гибкая и быстрая обучающая онлайн-платформа — Школа менеджера культуры

Программы повышения квалификации для руководителей и специалистов

Для руководителей

Управление учреждением культуры: от документов до продвижения

Для ответственных за ГО

ГО и ЧС: организация и проверки

Для специалистов

Патриотическое воспитание в учреждениях культуры: современные направления и практики

Для всех

Если руководитель учреждения культуры не начнет разбираться в нейросетях сейчас, он рискует потерять управленческие и отраслевые компетенции. Сотрудники, которые не умеют работать с ИИ, станут неконкурентоспособны. Учреждение не сможет выполнить КПЭ учредителя и требования чиновников по внедрению современных технологий.

Все программы

Эксперты профильных ведомств и передовых учреждений разъясняют нововведения и делятся лучшими практиками

Инна Иванова,

заместитель начальника Управления проектной деятельности Роструда, заместитель начальника Правового управления НИУ ВШЭ, к. ю. н.

Валентина Агафонова,

директор Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы «Центральная городская молодежная библиотека имени М.А. Светлова» и Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы «Музей М.А. Булгакова»

Светлана Горушкина,

ученый секретарь федерального института промышленной собственности, эксперт научно-образовательного центра «Гражданское общество и социальные коммуникации» ИГСУ РАНХиГС, заместитель председателя Общероссийского профсоюза работников культуры

Владимир Соколов,

Генеральный директор «Инновационный культурный центр»

Александр Покусаев,

начальник управления комплексного развития инфраструктуры детского отдыха ГАУК «МОСГОРТУР», действительный член Института профессиональных бухгалтеров РФ, член палаты налоговых консультантов РФ)

Роман Карманов,

Генеральный директор Президентского фонда культурных инициатив

Левон Авшарян,

начальник отдела ДТСЗН города Москвы

Павел Хомеча,

заместитель начальника отдела по работе с персоналом ГБУК г. Москвы «ГМЗ «Царицыно»»

Дарья Иодо,

руководитель федеральной сети арт-резиденций «Таврида», член комиссии по культуре и туризму Общественной Палаты Московской области, председатель Совета АНО «Центр креативных индустрий «Арт-резиденция Московской области».

Персональные консультации по вашим вопросам онлайн от экспертов с 30-летним стажем

Актион 360 Культура придет на помощь в экстренной ситуации! Вы в любой момент можете написать онлайн-помощнику и подключиться опытный эксперт. При необходимости мы привлечем профильных специалистов и запросим официальный ответ от ведомств.

Что входит в Актион 360 Культура

Онлайн обучение + Паспорт навыков

Система непрерывного обучения сотрудников

Более 30 программ повышения квалификации, тесты для оценки уровня подготовки, ежемесячно обновляемые микро-курсы по актуальным изменениям в сфере законодательства, удобный интерфейс для отслеживания динамики обучения каждого сотрудника.

16 программ для руководителей учреждений культуры и их заместителей
17 программ для специалистов всех учреждений культуры
6 программ для специалистов учреждений культуры узкого профиля

100 000 работников госучреждений ежегодно обучаются в Школе менеджера культуры

Справочно-правовые системы

Полная база актуальных рекомендаций для работы учреждения культуры

Доступ к полной базе авторских сценариев, правовой базе, справочникам, шаблонам, расчетчикам, видеолекциям и комплектам документов.

1500

рекомендаций для практической работы

450

справочников

500

шаблонов

Материалы обновляются в реальном времени и доступны 24/7 на любом устройстве

Экспертная поддержка

Персональные консультации по вашим рабочим вопросам онлайн 24/7

Безлимитная экспертная поддержка на связи круглосуточно. На вопросы отвечают эксперты с опытом работы более 30 лет. Если не найдете готовый ответ в рекомендациях, эксперты дадут четкий однозначный ответ с ссылками на законодательство.

При необходимости мы получим официальный ответ из профильного ведомства

Электронная библиотека

Ежемесячные издания с разъяснениями
актуальных вопросов

В Актион 360 Культура входит подписка на восемь профессиональных журналов с архивными номерами — Справочник руководителя учреждения культуры, Справочник кадровика, «Госзакупки.ру», Справочник специалиста по охране труда, Справочник руководителя образовательного учреждения, Юрист компании, Учет в учреждении, Генеральный директор, а также подборка из более 40 профильных книг

Упростить работу прямо сейчас

Актион 360 Культуру используют в работе свыше 40 000 ваших коллег из более чем 5000 учреждений

Нажимая «OK», вы разрешаете использовать файлы cookie и данные о вашем поведении на сайте. Это нужно для аналитики и помогает сделать сайт удобнее. Чтобы отказаться от этого, вы можете запретить обработку cookie в настройках браузера.